Odpovídáte na názor ke článku Stopařův průvodce managementem.
ad 3, typický názor člověka, který nikdy nic velkého nevybudoval ani neřídil. Velké firmy prostě nemůžou fungovat stylem rodinné. Ano - nejsou flexibilní a musí trvat na těch otravných procesech. Ale bohužel to jinak nejde.
A mohu Pavla ubezpečit, že i mnoho těch třípísmenných expertů z těch papírů nemá žádnou radost a nostalgicky vzpomínají na doby, jak to bylo všechno easy, když byla jejich firma malá.
Pěkný článek Petře.
Přečteno 177 802×
Přečteno 145 171×
Přečteno 82 691×
Přečteno 77 540×
Přečteno 67 519×